Este libro es el resultado del trabajo conjunto de investigadores mexicanos y argentinos interesados en el fenómeno organizacional. Reúne investigaciones individuales, pero se trata en cada caso de trabajos que son fruto del debate e intercambio de ideas y puntos de vista entre los autores, y se centran alrededor de temas esenciales para el desarrollo de las organizaciones.
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Índice
Prólogo, por Pablo Sebastián García – Pág.5
La semiótica corporativa, por Laila Magali Montes Nieto – Pág.7
Idealización en economía, por Pablo Sebastián García – Pág.23
Educación, formación profesional y enfoque de competencias: un aporte desde la lógica fuzzy, por Pablo Sebastián García y Ana Marsanasco – Pág.39
Reformas de Segunda Generación: un análisis de caso, por Mariana Saidón – Pág.61
Validación e interpretación en la producción del conocimiento social: las estrategias cualitativas, por María Fernanda Bonet – Pág.75
Estudios económicos de reemplazo de activo fijo en la empresa, por González Santoyo F. y Flores Romero B. – Pág.95